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酒泉市委老干局召开老干部工作巡回督查总结考评会

时间:  2017-11-28 16:11:00  点击:  

11月24日,酒泉市委老干局召开2017年度县(市区)老干部工作巡回督查总结考评会。各县(市区)委老干局长、干休所长、活动中心主任和市委老干局全体干部参加会议。市委组织部副部长、老干局局长张辉林出席会议并讲话。

会上,反馈了各县(市区)老干部座谈会上提出的共性问题,考核组成员对各县(市区)老干部工作进行了测评打分,各县(市区)委老干局局长结合今年工作完成情况及存在问题,就2018年的工作思路、工作重点作了交流发言。

张辉林在讲话中从把握老干部工作的大势、大局两个方面,对于贯彻新时代中国特色社会主义思想、做好新时期的老干部工作提出了要求

要把握老干部工作的大势。党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的科学判断,老干部工作也进入了新时代,这就要求我们认清四个方面的形势。一是认清老干部工作面临的新要求。习近平总书记指出,老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务。十八大以来,党中央把老干部工作摆在重要位置,先后召开了全国离退休干部、离退休干部工作两个“双先”表彰大会,习总书记发表重要讲话并就做好老干部工作作出重要指示,中办、国办出台了自离退休干部制度建立以来第一个高规格的老干部工作纲领性文件《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。党的十九大再次强调要认真做好老干部工作。这些都对做好老干部工作提出了更高的要求。二是认清老干部工作面临的新形势。十九大提出要“坚定不移全面从严治党”。落实到老干部工作中,就是要全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设,教育引导老干部坚持“四个自信”、牢固树立“四个意识”,充分发挥他们在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念、弘扬社会主义核心价值观中的积极作用。我国社会主要矛盾发生了变化,老干部工作的主要矛盾也转变为老干部对美好生活的需要和老干部工作发展不平衡、不充分之间的矛盾。不平衡包括市直和县上不平衡,县与县之间不平衡,行政单位与事业单位之间不平衡,离休干部与退休干部之间也不平衡。不充分包括我们还没有充分代表老干部的利益诉求,老干部的正能量还没有充分发挥,老干部的思想和行动还没有完全统一到中央和省市委的决策部署上来。三是认清老干部工作面临的新问题。首先是工作对象发生了变化。当前离休干部普遍进入了高龄、高发病期,离休干部日益减少,退休干部数量大幅度增加,老干部队伍结构发生了变化文化水平、思想状况、利益需求等方面的差异也越来越大。工作内容、工作方法也发生了变化。我们要注意贴近老干部的实际,结合老干部的兴趣爱好,找准老干部的兴奋点,丰富活动内容、改进活动形式、完善活动组织方式,增强活动的吸引力、凝聚力。要坚持问题导向、对症下药,在发现问题、解决问题中提高我们的工作水平。四是认清老干部工作面临的新任务。以前老干部工作中心任务是落实老干部各项待遇、发挥好老干部的作用,现在的中心任务转变为组织引导广大老干部为党和人民的事业增添正能量。我们要紧紧围绕这一中心任务,搭建各种平台,认真做好离退休干部工作。要落实好老干部的政治待遇、生活待遇,坚持“一县一品”工作思路,紧扣县委、政府中心工作,让老干部在共享改革发展成果的同时,积极发挥好正能量。要努力推动老干部工作科学转型发展。弱化服务、强化管理是老干部工作的必然趋势,我们要由以前重服务转向重管理,服务管理对象由以前的离休干部转向全体老干部。要把精力转向宏观管理、制订政策、督促落实政策方面,组织开展思想政治教育、参观考察、走访慰问、参加重要活动和会议,督促原管单位、社区、家庭落实好老干部生活待遇、积极为老干部服务,建立以居家养老为基础、社区养老为依托、社会养老为支撑的养老体系。

要把握老干部工作的大局。一要抢抓酒办[2017]177号文件政策机遇,全面制订落实好各县(市区)实施意见。要认真学习领会酒办[2017]177号文件,发掘字里行间蕴含的政策空间,吃透文件精神内涵。要认真调研、理清思路,加强和组织、人、编办、财政等相关部门的沟通协调,积极争取县(市区)委领导的支持,尽快制订出台本县(市区)实施意见。在此基础上,还要配套制定加强离退休干部党支部建设、离退休干部党(工)委、老年大学编制、经费、运行管理等方面的政策。二要抢抓全面从严治党的机遇,加强老干部“两项建设”。 两项建设是老干部工作的根和魂,我们要积极探索建立离退休干部党工委,加强对离退休干部党支部建设的指导。要借鉴、推广社区楼院党支部建设、老年大学、老干部党校建立临时党支部等一些好的经验做法,按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,在原管单位、社区、楼院、协会、社团建立健全老干部党支部或临时党支部,并选配好党支部书记。加强老干部党支部管理,坚持理论学习、组织生活等制度,采取有效措施,教育引导离退休干部党员始终坚定理想信念,严格用党章党规党纪规范言行,保持共产党员的道德情操。三要抢抓正能量活动方兴未艾的机遇,全面巩固扩大活动成果。酒泉的正能量活动开展得很超前,收到了很好的效果,中组部老干部情况交流刊登了我市“畅谈展望”活动的经验做法,我市在全省介绍过正能量活动经验,敦煌在全国介绍过经验。我们要在巩固原有成果、总结原有经验的基础上进一步扩大战果,结合老干部实际,着力丰富正能量活动内容,创新活动组织形式,为老干部搭建“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的广阔平台,把老干部的思想和行动凝聚到中央和省、市委重大方针政策及决策部署上来,把正能量活动继续推向深入。四要抢抓老干部活动中心、老年大学转轨变型的机遇,全面拓展夯实阵地建设。酒办[2017]177号文件规定,要把市、县两级老干部活动中心、老年大学建设纳入公益类文化事业发展总体规划,老年大学划入公益类事业单位。我们要积极争取县(市区)委、政府的支持,加大老年大学(老干部党校)、老干部活动中心的建设力度,通过新建、改建、扩建等途径,力争市老干部活动中心、老年大学(老干部党校)建筑面积不低于5000平方米,县(市区)不低于2000平方米,为老干部学习活动提供更好的条件。要通过制定出台本县(市区)实施意见,理顺老年大学(老干部党校)体制机制,配齐配强工作力量,提升老年大学(老干部党校)办学水平。五要抢抓特色品牌初步显现的机遇,全面创新提升老干部工作水平。近年来我市老干部工作呈现出许多特色亮点工作,初步形成了我市的工作品牌。下一步,我们要继续在特色品牌上做文章,突出老干部临时党支部、楼院党支部建设,突出利用“两网两平台”为老干部服务,突出文化养老开展老干部文化艺术节,突出正能量活动的“一县一品”主题,即肃州区围绕打造华夏文明创新区和商贸旅游城建设,金塔县围绕创建航天先锋岗,玉门市围绕资源枯竭型城市转型发展,瓜州县围绕新能源建设和生态立县战略,敦煌市围绕丝路文博会的举办,肃北和阿克塞县围绕民族团结和谐、共创繁荣发展主题开展正能量活动,把这些特色品牌做大做强,成为我市的靓丽名片六要抢抓部门队伍健全充实的机遇,全面提升老干部工作队伍的能力和水平。目前,7县市老干局长已全部兼任组织部副部长,为做好老干部工作奠定了良好的政治基础。我们要乘势而上,进一步健全队伍,加强素质建设,提升“三种能力”,树立“三种思想”。要提升统揽大局、谋划全盘的能力。要站在党委、组织的高度来审视老干部工作,把老干部工作和全县经济社会发展、和县委政府中心工作结合起来进行谋划,抓住重点、抓住根本,带动全局。要提升科学管理、协调推进的能力。要进一步健全完善目标管理、任务分解、挂图推进、月总结、季考评、半年检查、年底巡回检查进行满意度测评领导包县抓点等管理运行机制,用制度管人管事,十个手指弹钢琴、协调推进各项工作。要提升开拓创新、散发性思维能力。不能畏首畏尾、故步自封,对自身好的经验做法要继承,不适应的要推陈出新,要多学外地的先进经验、学别人的长处。要解放思想,培养发散性思维,创新思想教育和文体活动方式方法,进一步吸引老干部、引导老干部、凝聚老干部。要树立求真务实、真抓实干的思想。一万句口号不如一个实际行动。我们不能夸夸其谈、做表面文章,要多谋务实之策、多做务实之事,不折不扣地落好各项任务,努力使老干部工作取得实实在在的成效。要树立勇于担当、敢为人先的思想。为官一任、造福一方。我们要敢于代表老干部说话,把老干部的诉求作为我们的第一信号。要扎实开展“三纠三促”专项行动和效能风暴行动,改进工作方法,提高工作效率,坚决纠正不担当、不作为、懒政惰政等隐形变异“四风”问题。要树立爱岗敬业、乐于奉献的思想。老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作。我们要热爱老干部工作,对老干部倾注关爱之情,发扬安专迷精神,无私奉献,干一行爱一行,干一行精一行,把握老干部工作发展方向,熟悉老干部工作政策,争做老干部工作的行家里手